辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司
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有偿就业指导-辽源有偿就业多少钱-松原有偿就业公司
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商情介绍

有偿就业指导-辽源有偿就业多少钱-松原有偿就业公司

人力资源中包含丰富的知识内容,使其具有巨大的潜力,以及其他资源无可比拟的高增值性。辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司是一家集人才信息的收集、发布、推荐、招聘、测评于一体的合乎规章规定的劳务输出公司,是有限责任公司。坐落于北一西路50号A座904室、905室,于2019-09-24成立,至今已为无数需求群体解决人才需求。

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沈阳代理招聘-中国***航空公司招聘

招聘岗位简介

(一)工作内容与职责

综合服务员岗位:根据工作流程和要求,为国航及代理航空公司的进出港旅客提供乘机登记、登机、问讯、引导、票务、不正常航班等服务,旅客顺利乘行。

(二)用工形式:劳务派遣制

(三)工作地点:北京,包括北京首都机场和北京大兴机场。

三、任职条件

(一)***条件

大专(含)以上学历毕业,报名时须提供《教育部学历电子注册备案表》。

有相关行业工作经验者优先。

(二)其他条件

(1)年龄:男28周岁(含)以下(1990年12月1日以后出生),女26周岁(含)以下(1992年12月1日以后出生);具有民航相关从业经验者(曾在航空公司、客票销售代理、机场联检单位从事相关服务工作),男30周岁(含)以下(1988年12月1日以后出生),女28周岁(含)以下(1990年12月1日以后出生)。

(2)五官端正,身材匀称,动作协调,形象气质佳。

(3)热爱民航旅客服务工作,性格开朗,行为举止得体大方。

(4)有致力于把事情做得好和实现挑战目标的愿望。

(5)具有团队精神,能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重,勇于承担责任,能主动为团队提供支持和帮助。

(6)能够积极地看待问题和他人,有效地调节负面情绪,能够保持***和富有包容性,有效解决问题。

(7)具备良好的英语听说能力,掌握日、韩等小语种者优先。

(8)健康条件:身心健康,无严重慢性病、传染病、精神病史,入职体检合格。

(9)背景情况:无犯罪记录及其它不良行为记录,符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。

(10)可适应弹性工作时间,可自行解决交通食宿问题。

(11)非北京市户籍人员,持有效的北京市《居住登记卡》/《居住证》/《暂住证》。


中海油招聘

中海油招聘

招聘岗位:海洋石油平台钻工;甲板工;操作手P1薪资收入及福利待遇:

一、平台钻工:

(1)工资:初级215元/出海日;中级262元/出海日;301元/出海日,全年综合收入7万元左右;

(2)平台供吃住,空调,伙食费每天100元标准,防暑降温费3,000元/年,休假路费报销标准600元;

二、平台操作手:

(1)工资:初级300元/出海日;中级350元/出海日;440元/出海日,陆地作业150元/天;

(2)平台供吃住,空调,伙食费每天100元标准,防暑降温费3,000元/年,休假路费报销标准600元;

三、平台甲板工

(1)工资:280元/出海日

(2)平台供吃住,空调,伙食费每天100元标准,防暑降温费3,000元/年,休假路费报销标准600元;

P2 应聘要求:

一、平台钻工招聘要求:

男性,中专以上学历,年龄18周岁至35周岁(有相关工作经验可适当放宽),身体健康,无违法犯罪记录。

二、平台操作手:

男性,初中以上学历,年龄18周岁至35周岁(有相关工作经验可适当放宽),身体健康,无违法犯罪记录。

三、平台甲板工

男性,初中以上学历,年龄18周岁至40周岁(有相关工作经验可适当放宽),身体健康,无违法犯罪记录。

P3工作地点:

海岸线

P4合同性质:

直签岗位

P5工作内容:

一、平台钻工:

工作一个月休息一个月,根据作业需要可适当调整,年平均工作时间天数在250天左右,加班可申请,工作时间实行12小时倒班制。

二、平台操作手:

工作一个月休息一个月,根据作业需要可适当调整,年平均工作时间天数平台上200天左右,陆地上60天左右,加班可申请,工作时间实行12小时倒班制。

三、平台甲板工

工作一个月休息一个月,根据作业需要可适当调整,年平均工作时间天数在250天左右,加班可申请,工作时间实行12小时倒班制。





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护理培训班招聘

P1薪资收入及福利待遇:

护士护师:

取得护士执业证书 综合薪资5000元左右

主管护师:

综合薪资 10000元左右

副主任护士:

综合薪资 16000左右

主任护士:

综合薪资 22000元以上

P2 应聘要求:

1、年龄18-30岁,中专以上文化程度

2、身高不限

3、有护士证或者护士考试成绩合格

P3工作地点:

北京

P4合同性质:

直签岗位

P5工作内容:

护士、护理

P6保险:

五险一金

P7企业性质:

国企、国企控股等

P8备注:

一、培训方式、方法

(一)培训方式:培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。

(二)培训方法:采用课堂讲授、操作示教、情景模拟等培训方法。

二、培训时间

(一)基础培训:包括基本理论知识及常见疾病的护理技术,培训时间为2周。

(二)培训:包括常用基本操作及相关知识点巩固,培训时间为6周。

(三)培训时间:1-3个月

在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例是1:2,重要科室医生和护士的比例应是1:4。而全国1:0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求,与1:2.7的水平相差很大,与发达1:8.5的比例相差更远。


作为整体招聘解决方案提供商,聘多多人力资源以身作则,利用自身综合优势,带动行业健康持续发展。以用心、真心为吉林;辽宁;黑龙江客户提供好的有偿就业为宗旨,服务于吉林;辽宁;黑龙江,拥有多元化的服务体系和创新的管理技术的特色,是一家业内人力资源公司。

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